Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Формирование профессионально-квалификационной и личностной модели современного руководителя в сфере библиотечно-информационной деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 17805
Дисциплина: Библиотековедение
Тип: Дипломная
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 10673
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ 7
1.1 Управленческий аспект библиотечной деятельности 7
1.2 Функции менеджера в системе управления библиотекой 11
1.3 Система компетенций профессиональной деятельности менеджера в системе управления библиотекой 15
ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ И ЛИЧНОСТНАЯ МОДЕЛЬ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ БИБЛИОТЕКИ (НА МАТЕРИАЛАХ АЛТАЙСКОЙ КРАЕВОЙ ДЕТСКОЙ БИБЛИОТЕКИ ИМ. Н.К. КРУПСКОЙ) 27
2.1 Профессионально-квалификационные и личностные характеристики менеджера библиотечного учреждения 27
2.2 Программа социологического исследования изучения профессионально-личностных качеств руководителя библиотечного учреждения на примере КГКУ АКДБ 36
2.3 Результаты исследования изучения профессионально-личностных качеств руководителя библиотечного учреждения на примере КГКУ АКДБ 38
2.4 Основные аспекты самоменеджмента и управления персоналом библиотеки 41
2.5 Построение современной модели руководства библиотечным учреждением 47
Заключение 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 57
ПРИЛОЖЕНИЯ 61
   
Отрывок: Актуальность темы исследования. Эффективность деятельности организации, в том числе и библиотеки, во многом зависит от профессиональной компетентности и личностных качеств руководителя. Достижение профессионализма и профессиональной компетентности связано с развитием личностных качеств, черт характера, интеллектуальных качеств, совершенствованием профессиональных умений, раскрытием творческого потенциала личности руководителя библиотеки.
Сложность и специфика задач, решаемых современной библиотекой, определяет особую роль руководителя библиотеки. Это менеджер-профессионал, достигший такого уровня мастерства, компетентности и морально-личностных качеств, что может активно осуществлять позитивные вклады, как в развитие библиотеки, так и в развитие работающих в ней библиотекарей. Ответственность в делах, умение рисковать в нетрадиционных ситуациях, чувствительность к инновациям, умение управлять конфликтами, стремление к самосовершенствованию, высокая работоспособность, устойчивость к стрессам, общее позитивное отношение к жизни – вот далеко не полный перечень качеств, выдвигаемых перед руководителем современным менеджментом.
В настоящее время роль руководителя в системе управления, его профессиональные и личностные качества, способы их обретения являются предметом дискуссий. Это неслучайно, поскольку современная система требует определенного, достаточно высокого уровня управленческой компетенции руководителей, совокупности лидерских качеств и личностных способностей. В то же время проблема управленческих кадров – одно из узких мест осуществления перестройки руководства библиотекой.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: 1 гл. + введение. Организационно-правовые основы профилактической деятельности участкового уполномоченного полиции Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СибЮИ МВД РФ
Просмотры: 6193
Тема: Взаимовлияние деятельности и сознания Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 10245
Тема: Факторы, влияющие на здоровье современного человека. Функциональные проявления здоровья человека в различных сферах деятельности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7377
Тема: Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения (на примере ГБУЗ НО «Городская поликлиника № 51 Канавинского района г. Нижнего Новгорода») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 3590
Тема: Актуальные направления деятельности библиотеки как досугового центра Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9592
Тема: Актуальные проблемы организации деятельности подразделений участковых уполномоченных полиции Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: БЮИ
Просмотры: 14043

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »